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政府信息公开
单位名称 杭州市富阳区人力资源和社会保障局
主要职责

(一)贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律法规规章。起草人力资源和社会保障行政规范性文件。编制全区人力资源和社会保障事业发展规划,拟订相关政策、改革方案并组织实施和监督检查。负责全区人力资源和社会保障相关领域的统计工作。

(二)负责促进就业创业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系和就业援助制度。牵头拟订高校毕业生就业政策和大学生创业政策,负责毕业生离校后的就业创业指导和服务工作,推进大学生创业实训和见习工作。建立健全就业失业的预测预警、监测分析制度。

(三)负责综合管理全区人才开发有关工作。参与拟订并实施全区人才发展战略、规划和人才工作有关重要政策措施,指导和协调全区人才选拔、培养、引进等人才项目的组织实施。负责全区专业技术人才队伍和技能人才队伍的综合管理。牵头推进深化职称制度改革,实施专业技术职(执)业资格制度。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策。完善技能人员职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度。拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策。负责人才国际交流合作有关工作。负责博士后相关管理工作和留学人员来富工作。

(四)负责基本养老保险、工伤保险和失业保险工作。组织实施基本养老保险、工伤保险和失业保险政策和标准,依法对其基金进行监督。会同有关部门组织编制基本养老保险基金、工伤保险基金、失业保险基金预决算草案。组织实施预测预警分析,拟订应对措施,实施预防、调节和控制。组织实施补充养老保险基金管理监督制度。完善经办服务体系建设。负责各类补充保险相关内容的审核和备案。负责全区企业退休人员社会化管理工作。

(五)会同有关部门拟订全区企事业人员、机关工勤人员收入分配、福利和离退休政策,建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。综合管理事业单位人员和机关工勤人员人事工作,会同有关部门指导事业单位人事制度改革。综合管理政府表彰奖励和评比达标工作。

(六)统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,组织实施消除非法使用童工政策和女职工、未成年工特殊劳动保护政策,落实工时制度和职工休假制度,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处劳动违法案件。会同有关部门推动落实农民工工作、家庭服务业发展促进就业工作。

(七)完成区委、区政府交办的其他任务。

(八)职能转变。坚持以人民为中心的发展思想,大力实施就业优先战略,以创业带动就业,完善收入分配体制机制,努力构建和谐劳动关系,实现更高质量就业和更体面劳动。按照兜底线、织密网、建机制的要求,全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。进一步破除人力资源开发体制机制障碍,充分发挥市场在人力资源配置中的主导作用。以最多跑一次改革为统领,加强整体谋划、系统设计和改革落地,提供优质公共服务,提高人力资源和社会保障治理能力和治理水平。


单位地址 富春街道恩波大道1128号 永和大厦
邮政编码 311400
公开监督电话 63342069
Email地址 fyrlsb@163.com
办公时间 8:30-11:30,14:00-17:30
网站地址 http://deybicastro.com
姓名 职务 联系电话 工作分工
丁中苏 区委组织部副部长,局党委书记、局长 63329918 主持局党政全面工作。
杨晓来 党委委员、调研员 61700977 分管党建、组织人事、工青妇、老干部、档案史志、社区共建、财务审计、信息化、政务公开、健康卫生、计划生育、局机关内部管理、目标任务考核、机关事业人员队伍建设、工资福利、招考(聘)及调配、人事制度改革等工作。分管办公室(财务审计科)、组织人事科、事业单位人事管理科、工资福利科。
朱建富 党委委员、调研员 63329909 分管纪检监察、党风廉政建设、专业技术人员队伍建设、高校毕业生就业、大学生村官选拔管理、留学人员创业服务、博士后工作站建设、人才交流与培训、国外智力引进、人才工作考核等工作。分管人才开发科、区人才资源开发管理办公室、区高层次人才服务中心,联系组织人事科。
何燕敏 副局长 63137166 分管就业再就业、就业培训、职业技能鉴定等工作。分管就业促进科(职业能力建设科)、区就业管理服务处、区职业技能鉴定中心。
王小军 党委委员、副局长 63320326 分管意识形态、宣传思想、统战、平安建设、综合治理、信访维稳、安全生产、法治建设、依法行政、劳动关系协调、劳动保障监察、劳动人事争议仲裁、行政执法、大社保基层平台建设、咨询服务等工作。分管政策法规科(行政许可科)、劳动关系科、区劳动人事争议仲裁院、区劳动保障监察大队,联系办公室(财务审计科)、组织人事科。
张其铭 党委委员、区社会保险管理中心主任 61761288/61736179 分管社会保险工作。联系社会保险科、区社会保险管理中心。
科室名称 主要职责 单位地址 联系电话
办公室(挂财务审计科牌子)

负责机关日常运转,承担文秘、信息、宣传、政务公开、制度建设、会务、接待、机要、保密、档案、安全、后勤等工作。协调实施年度工作目标责任制。组织起草综合性材料、重要文件。承担领导重要批示件及全局性重要工作的督办工作。牵头拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划。拟订并实施信息化建设的规划和规范。承担部门预决算编制、执行和监督,以及财务、资产管理、政府采购、非税收收入、内部审计和绩效评价等工作;负责指导和监督局属单位的财务工作。会同有关部门编制社保基金预决算草案,对养老保险、工伤保险、失业保险基金的支付管理和保值增值情况实施监督。

恩波大道1128号 永和大厦 63342069
组织人事科

承担机关和局属单位的组织人事、机构编制、队伍建设、教育培训等工作。负责机关和局属单位的党建和群团工作。承担机关退休人员服务管理工作,指导局属单位退休人员服务管理工作。

恩波大道1128号 永和大厦 63329133
政策法规科(挂行政许可科牌子)

负责指导、监督、推进依法行政和普法宣传、教育工作。承担行政复议、行政应诉、行政处罚听证等工作。承担本部门重大决策、规范性文件的合法性审核工作。承担权力清单相关工作。牵头人力社保系统调查研究工作。负责统筹体制机制改革和业务标准制定工作。承担全区人力资源和社会保障基层工作平台建设工作。负责牵头信访维稳工作。负责牵头人大建议和政协提案、信访事项的受理、交办、反馈工作。组织拟订本部门行政审批规范工作制度,牵头组织实施最多跑一次改革和行政审批制度改革相关工作,具体办理人力资源和社会保障方面的行政审批事项。

恩波大道1128号 永和大厦 63101115
就业促进科(挂职业能力建设科牌子)

综合管理全区就业创业工作。拟订就业创业工作发展规划。组织实施劳动者平等就业、创业带动就业、劳动力转移就业等政策。牵头完善公共就业创业服务体系。指导和协调推进全区农民工工作、发展家庭服务业促进就业工作。组织实施就业援助和特殊群体就业政策。组织实施失业保险政策。组织实施外国人(不含专家)和港澳台人员来富就业相关政策。建立就业失业统计监测和预警制度,拟订预防、调节和控制较大规模失业政策。承担全区技能人才队伍的综合管理工作。承担全区职业技能培训和职业技能竞赛管理指导工作。拟订全区职业技能培训规划。组织实施技能人才培养、评价、使用和激励政策。协同推进高技能人才选拔培养工作。承担职业培训机构和职业鉴定机构的管理工作。实施职业技能资格制度。

恩波大道1128号 永和大厦 63323750
人才开发科

参与拟订全区人才工作宏观政策,拟订人力资源发展规划,编制发布人才开发目录和高层次人才分类目录,组织实施人才分类相关工作。拟订人才引进、人才公共服务政策。参与全区人才目标责任制考核。牵头拟订高校毕业生就业创业政策。组织开展区域人才资源开发交流与合作。推动人才国际交流合作,组织协调国内外人才交流有关活动。拟订人力资源市场、人力资源服务业发展和人力资源流动的政策,指导和管理人力资源服务机构。承担全区专业技术人才队伍的综合管理工作。牵头推进职称制度改革并监督检查,组织实施专业技术人员职(执)业资格制度,指导和监督全区专业技术人员职称评价和继续教育工作。协同推进全区高层次人才的选拔培养工作。承担全区博士后相关管理工作。协同推进留学回国人员来富工作、创业。

恩波大道1128号 永和大厦 63126963
社会保险科

开元棋牌app下载综合管理全区社会保险工作;组织拟订并实施养老、医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险的基本政策和基本标准;指导社会保险经办机构的内部建设和业务工作;拟订全区企业退休人员社会化管理的有关政策;承担全区企业退休人员社会化管理服务工作的指导、协调和监督检查工作;承担企业年金等补充保险方案审核、备案工作;组织医疗机构和药店基本医疗保险定点资格认定和考核;承担工伤认定和劳动能力鉴定工作;承担区社会保险委员会和区劳动鉴定委员会办公室的日常工作。

恩波大道1128号 永和大厦 63322892
事业单位人事管理科

承担全区事业单位人事制度改革指导相关工作。拟订事业单位和机关工勤人员人事管理政策并指导实施。负责推行事业单位岗位设置、人员聘用、考核奖励、申诉办理等管理制度。拟订事业单位公开招聘和人员交流政策并组织实施,承担事业单位岗位设置、公开招聘、人员交流和政策性安置对象的管理工作。承担全区事业单位人员和机关工勤人员统计工作。

恩波大道1128号 永和大厦 61709702
工资福利科

拟订全区事业单位工作人员和机关工勤人员工资、福利和离休退休政策并组织实施。会同相关部门拟订事业单位绩效工资政策并指导实施,推进事业单位收入分配制度改革。承担全区事业单位工作人员和机关工勤人员基本工资的复核工作。负责全区事业单位工资统计工作。综合管理全区行政奖励、评比表彰工作,审核以区政府名义表彰的奖励人选。

恩波大道1228号 永和大厦 63322561
劳动关系科

拟订构建和谐劳动关系具体实施意见并组织实施。指导实施劳动标准和劳务派遣工作,拟订涉及职工安置权益保障政策。拟订劳动合同和集体合同制度实施规范并组织实施。指导企业建立用工管理、内部分配、集体协商等制度。组织实施消除非法使用童工政策和女职工、未成年工的特殊劳动保护政策。落实职工工作时间、休假政策。组织实施企业工资指导线、最低工资标准、人力资源市场工资指导价位制度参与劳动模范评定。加强协调劳动关系三方机制建设拟订劳动人事争议调解仲裁制度及政策,指导全区劳动人事争议调解仲裁工作

恩波大道1128号 永和大厦 61761296
直属单位名称 主要职责 单位地址 联系电话
劳动人事争议仲裁院

负责承办处理人事劳动争议案件的日常工作;根据仲裁委员会的授权,负责管理仲裁员、组织仲裁庭;负责人事劳动争议及其处理方面的法律、法规及政策咨询;负责对乡镇(村)人事劳动争议协调组织的业务指导工作。

恩波大道1128号 永和大厦 63323266
劳动保障监察大队

检查、督促用人单位贯彻执行劳动保障法律、法规和规章;受理对违反劳动保障法律、法规和规章的行为的举报、投诉;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规和规章的行为。

恩波大道1128号 永和大厦 63101075
人才资源开发管理办公室(人才交流中心)

开元棋牌app下载负责全区人才交流工作,组织实施人才智力交流,为供需双方实现双向交流提供服务;负责引进国外智力项目(含出国境培训)的申报、实施工作;负责大中专毕业生就业推荐、接收和转正定级工作;负责建立人才信息库,收集、发布人才供求信息,并负责富阳人才网的建设、维护及网上人才市场开发管理工作;负责办理人事代理业务,受理各类人员的档案管理、出国政审、户籍管理(集体户口)等工作;负责专业技术人员职称申报管理工作;承办国家公务员培训和知识更新的具体实施工作;负责专业技术人员的继续教育和各类人才的培训教育工作,承担各类人事考试工作;负责《人才居住证》的核准工作;完成区人社局及上级人才交流机构交办的其它事项。

恩波大道1128号 永和大厦 63349960
高层次人才服务中心

开元棋牌app下载1.负责高层次人才项目引进、评审组织及落地服务与管理工作;2.负责国家、浙江省“千人计划”、杭州市“521计划”等高层次人才的遴选、申报和协调工作;3.负责开展高层次人才与民企民资对接洽谈、项目推介发布等活动;4.负责富阳区海外人才工作站建设及考核等工作;5.负责区人才办、区人力社保局交办的高层次人才相关工作。

恩波大道1128号 永和大厦 61707650
职业技能鉴定中心

开元棋牌app下载负责具体组织、协调本区职业技能鉴定工作;按区人力资源和社会保障部门的发证权限组织开展对有关人员的职业技能鉴定;负责对各类职业技能培训鉴定机构的资格审定以及各类考评人员的资格认定;为本区提供职业技能鉴定的教材、信息和业务咨询服务;组织本区的职业技能竞赛活动。

恩波大道1128号 永和大厦 63101125
就业管理服务处

贯彻执行就业工作法律、法规、政策,综合管理全区城乡人力资源的开发利用和就业及失业保险工作,制定就业和再就业的政策,组织实施就业和再就业工作;制定促进全区城乡劳动力就业和外来劳动力流动就业的政策并组织和监督实施,开展城乡统筹就业工作的组织指导;制定全区人力资源市场发展规划及职业中介机构管理规则并监督实施;制定全区失业保险发展规划、改革方案和基本政策并组织实施,负责失业人员登记管理和失业保险待遇的核定、发放工作;制定全区就业专项资金以及失业保险基金用于促进再就业经费的管理办法并组织实施;开展就业和再就业工作调研,为决策提供相关信息;承办区人社局交办的其他事项。

恩波大道1128号 永和大厦 63329408
社会保险管理中心

负责全区机关、企事业单位及职工、个体工商户及雇工、自由职业者、被征地人员的养老、失业、工伤保险金的收缴、支付和管理。负责办理全区机关事业、企业单位参保人员离退休手续、养老金待遇及医保年限的核定和调整工作;负责机关事业、企业单位离退休人员养老金的发放和离退休人员社会化管理服务工作。

江连街27号 行政服务中心 61716295